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Nous recrutons des développeurs, chefs de projets, intégrateurs, ingénieurs commerciaux. Envoyez-nous vos candidatures sur recrutement@localeo.fr

Description du poste d’ingénieur commercial

Localeo, filiale de Docapost (groupe La Poste), recherche un(e) INGÉNIEUR COMMERCIAL COLLECTIVITÉS TERRITORIALES  (H/F) pour renforcer son pôle Commercial et accompagner ses clients (collectivités publiques et territoriales) dans le déploiement de solutions numériques innovantes.

Éléments de contexte

Localeo, acquise par Docapost en février 2017, participe au sein du groupe aux actions de Modernisation de l’Action Publique par la mise à disposition de solutions en mode SAAS destinées aux collectivités.

Société du Groupe La Poste regroupant des expertises en solutions documentaires et échanges numériques, DOCAPOST accompagne les entreprises et les institutions dans leur transition numérique et mobile. DOCAPOST regroupe 4 600 collaborateurs répartis sur 450 sites en France et a réalisé environ 450 M€ de chiffre d’affaires en 2014.

Mission

Leader des solutions de Gestion de la Relation Citoyen (GRC), Docapost Localeo poursuit son développement et renforce son équipe commerciale par le recrutement de plusieurs ingénieurs commerciaux.

A ce titre, les principales missions de l’ingénieur commercial Collectivités Territoriales seront:

  • La prospection de collectivités territoriales dans toute la France
  • La présentation des solutions Docapost Localeo (sites web, appli mobiles, plateforme GRC relation citoyen)
  • L’animation et la formation de la force commerciale La Poste en relation avec les collectivités
  • La préparation de propositions commerciales (devis et réponses aux appels d’offres)
  • La réalisation de démonstrations sur site ou à distance, y compris avec éditeurs partenaires de Docapost Localeo
  • La participation aux salons professionnels
  • Le reporting dans les outils de suivi (CRM Salesforce, tableau de bord Smartsheet…)

Activités transversales

  • Participation aux réunions clients d’expression des besoins
  • Participation aux réunions de débriefing avec les chefs de projets

Ces activités ne revêtent pas un caractère exhaustif. Evolutives, elles peuvent être précisés et/ou modifiées.

COMPETENCES NECESSAIRES POUR TENIR LE POSTE

Expérience

  • Expérience minimum de 6 ans dans le secteur public local vivement souhaitée
  • Expérience en gestion d’appels d’offre « marchés publics » très utile
  • Connaissance des solutions logicielles dans les collectivités territoriales nécessaire
  • Animation de réunions de  démonstration auprès des clients/prospects
  • Participation et intervention dans les réunions d’équipe
  • Assurer un suivi de ses missions à son management hiérarchique

Savoir-Faire

  • Capacité rédactionnelle et de formalisation
  • Capacité au questionnement et à la reformulation dans le cadre de prise de connaissance et de résolution de problèmes
  • Capacité à animer des réunions
  • Maîtrise des outils de bureautique
  • Capacité à synthétiser les informations sous forme de notes et à rendre compte

Savoir-Etre

  • A l’écoute des autres
  • Fait preuve d’une bonne communication verbale et écrite
  • Fait preuve de pragmatisme et de remise en question
  • Grande capacité d’organisation et autonomie
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Rigoureux/se et méthodique
  • Esprit d’équipe
  • Goût pour les technologies et services innovants
  • Disponibilité et mobilité France entière

Niveau hiérarchique

Confirmé

Secteur

  • Logiciels informatiques
  • Collectivités publiques et territoriales
  • Technologies et services de l’information

Type d’emploi

Temps plein

Fonctions

  • Technologies de l’information
  • Développement commercial
  • Vente

Description du poste de chef de projet

Localeo, filiale de Docapost (groupe La Poste), recherche un(e) Chef de Projet confirmé(e) (H/F) pour renforcer son pôle  Projets et accompagner ses clients (collectivités publiques et territoriales) dans le déploiement de solutions numériques innovantes.

Éléments de contexte

Localeo, acquise par Docapost (groupe La Poste) en février 2017, participe au sein du groupe aux actions de Modernisation de l’Action Publique par la mise à disposition de solutions en mode SAAS destinées aux collectivités.

Le pôle Projets accompagne les collectivités qui déploient des solutions de Gestion de la Relation Citoyen et, en particulier, de Saisine par Voie Electronique dans la mise en oeuvre de ces approches.

Mission

Le Chef de projets, en collaboration avec les « Product Owners », prennent en charge le pilotage opérationnel de nos projets à partir des marchés conclus par l’équipe Commerciale.

Le poste est tourné vers la satisfaction client, le respect des livrables et des délais.

Toute l’entreprise est organisée autour des méthodes Agile (Kanban, Scrum, …).

Dimension Coordination des projets

  • Prend en charge le projet de l’expression de besoins à la validation finale
  • Produit les documents fonctionnels relatifs aux projets
  • Communique et collabore avec les équipes techniques et commerciales
  • Assure la comptabilité de projets
  • Suit la conception du projet (attentes client, stories, recette, facturation)
  • Pilote le projet en organisant et animant l’équipe projet
  • Livre le projet au niveau de qualité attendu par le client
  • Communique sur l’avancée du projet (qualité / coûts / délais) et assure le reporting
  • Garantit la rentabilité du projet
  • Assure le suivi auprès des clients

Activités transversales

  • Participation aux réunions clients d’expression des besoins
  • Participation aux réunions de débriefing avec les commerciaux sur les attentes clients
  • Information et alertes à la Direction générale sur les risques projets et/ou techniques
  • Communique avec des éditeurs tiers sur les conditions d’interfaçage avec leurs outils
  • Anime les formations auprès des clients et des utilisateurs

Ces activités ne revêtent pas un caractère exhaustif. Evolutives, elles peuvent être précisés et/ou modifiées.

COMPETENCES NECESSAIRES POUR TENIR LE POSTE

Expérience

  • Animation de réunions de travail et de démonstration auprès des utilisateurs
  • Animation ou co-animation de comités de projet et de pilotage du et des projets
  • Participation et intervention dans les réunions d’équipe
  • Assurer un suivi de ses missions à son management hiérarchique
  • Fournir aux recetteurs les éléments nécessaires à la rédaction des scénarios de test
  • Suivre la correction des anomalies et les déploiements
  • Capacités rédactionnelles confirmées
  • 5 ans d’expériences minimum en gestion de projets
  • un socle de connaissances techniques serait un plus apprécié !

Savoir-Faire

  • Capacité rédactionnelle et de formalisation
  • Capacité au questionnement et à la reformulation dans le cadre de prise de connaissance et de résolution de problèmes
  • Capacité à animer des réunions
  • Maîtrise des outils de bureautique et des outils Agile
  • Capacité à synthétiser les informations sous forme de notes et à rendre compte
  • Connaissance souhaitable des méthodes Agile courantes (Scrum, Kanban)

Savoir-Etre

  •  A l’écoute des autres
  • Fait preuve d’une bonne communication verbale et écrite
  • Fait preuve de pragmatisme et de remise en question
  • Grande capacité d’organisation
  • Esprit d’analyse
  • Rigoureux/se et méthodique
  • Esprit d’équipe

Niveau hiérarchique

Confirmé

Secteur

  • Logiciels informatiques
  • Collectivités publiques et territoriales
  • Technologies et services de l’information

Type d’emploi

Temps plein

Fonctions

  • Technologies de l’information
  • Management de projet

Description du poste de développeur

Localeo, filiale de Docapost (groupe La Poste), recherche un(e) Développeur (H/F) Full Stack pour renforcer son pôle Technique et participer au déploiement de solutions numériques innovantes.

Éléments de contexte

Localeo, acquise par Docapost (groupe La Poste) en février 2017, participe au sein du groupe aux actions de Modernisation de l’Action Publique par la mise à disposition de solutions en mode SAAS destinées aux collectivités.

Le pôle technique conçoit et réalise des applications pour les collectivités (Gestion Relation Citoyen et, en particulier, de Saisine par Voie Electronique).

Mission

Toute l’entreprise est organisée autour des méthodes Agile (Kanban, Scrum, …).

Afin de renforcer son équipe de développeurs, Localeo, recherche la perle rare, le/la codeur(euse) parfait(e), le/la meilleur(e) dev de France (ou presque).

Localeo est une entreprise jeune et dynamique d’une vingtaine de personnes qui conçoit des applications web ou mobile pour les collectivités territoriales françaises.

Vous souhaitez travailler dans une équipe de 8-9 développeurs ? Vous aimez l’esprit Start-up ?

L’Agile vous parle? Les termes Sprint, ScrumMaster, Dailymeeting, Rétro vous sont familiers? Venez nous montrer votre souplesse !

Votre terrain de jeu sera sous Docker/PHPStorm avec des examens réguliers (eh oui il y a du contrôle continu) sur Gitlab.

Nous avons besoin d’un(e) développeur polyvalent (FullStack) avec une connaissance de Zend ou Symphony.

Autre mention technique importante : savoir parler MySQL, jQuery, REST, Git, SOAP

Le salaire ? À partir de 36k€ + variable négociable en fonction de l’experience

Rencontrons-nous dans nos bureaux au 38 rue de ponthieu (Métro Franklin Roosevelt) pour que nous puissions discuter de votre futur job et moderniser ensemble les collectivités !

Ces activités ne revêtent pas un caractère exhaustif. Evolutives, elles peuvent être précisés et/ou modifiées.

COMPETENCES NECESSAIRES POUR TENIR LE POSTE

Expérience

  • Débutant ou avec expérience en développement Front et Back (voire Middle 🙂 )

Savoir-Faire

  • Connaissance souhaitable des méthodes Agile courantes (Scrum, Kanban)
  • Esprit algorithmique

Savoir-Etre

  • A l’écoute des autres
  • Fait preuve d’une bonne communication verbale et écrite
  • Fait preuve de pragmatisme et de remise en question
  • Esprit d’analyse
  • Rigoureux/se et méthodique
  • Esprit d’équipe

Niveau hiérarchique

Cadre

Secteur

  • Logiciels informatiques
  • Collectivités publiques et territoriales
  • Technologies et services de l’information

Type d’emploi

Temps plein